2004年会社設立から10年目にして杉並支店を開設、その３年後となる2019年に本社分室にて企画開発部を設立し新築戸建の分譲事業を開始したことで、更に知名度が上がってきた実感があります。
杉並支店、そして企画開発部の開設以降、年々と反響も増加しており、従来の2倍以上の反響を獲得しています。 その理由には、店舗・事業展開により集客エリアが大きく広がったことが挙げられるでしょう。
吉祥寺本社のみの時には、集客エリアとしては主に武蔵野市・三鷹市・杉並区エリアに限定されていましたが、杉並支店・企画開発部の開設により、城西・城南エリアを中心に幅広く都内２３区をカバーすることで、集客エリアも拡大し、取扱い物件も倍以上に増加し、とても好調な流れでこれまで運営して参りました。
そんな当社の今後の展開は、新たにもう２店舗を都内に展開することで更に市場を拡大していくこと。２～３年後には城東・城北エリアに店を構え、需要の高い都内の人気エリアをよりカバー出来るように準備を進めております。

社員に大切にしてほしいことが2つあります。 1つは「自由な発想」を大事にすること。一般的に営業の仕事は上から縛られるイメージが強いと思いますが、各々な考えや経験が仲間で共有でき仕事で活かせる。自分で目標 を設定しそれに向かって努力してほしいです。能動的なほうが仕事は楽しいはずですから。 もう１つは、「失敗を恐れない」こと。失敗をしない営業は伸び悩みます。だから、どんどんチャレンジ・失敗をし、原因を見つけて次に活かしてほしい。この仕事は、場数を踏んでお客様の気持ちを考えないと成功できませんからね。 かくいう私も元々「売れる」営業ではありませんでした。年上の先輩達の中で働いていたので、若手というだけでお客様から信頼を得られないことも多かったです。失敗を重ねながら、どうしたら信用してもらえるかを毎日必死で考え、マナーや身だしなみから勉強したのはいい思い出。社員達にも、失敗を重ねて大きくなってもらいたいものです。

「長く腰を据えて働いて欲しい」ということです。営業力は、入社してからいくらでも身に付けられますから、根気強い人に来てもらいたいですね。実際の業務では、売主様・買主様の間に立つ仲介という立場での仕事の為、双方の都合に合わせたスケジュールとなり、帰りが遅くなることも多々あります。 また、不動産という高額な商品だけにお客様はとても真剣でシビアです。時には厳しい言葉を受けることも。私を含め多くの先輩社員もそんな時期を乗り越えてきています。一緒に、腰を据えて頑張りましょう。 みなさんの先輩社員で活躍している人には自信を持っている人が多いですね。 プライベートも仕事も充実しているからこその自信です。もちろん、上司に認められるような仕事をするには、早くても半年から1年はかかるでしょう。だけど、新しく入社される方には、我慢強く働き続けてほしい。1～2年後には、自分に自信を持てるような仕事が必ず出来るはずです。